企业军事拓展的目的：磨练意志、陶冶情操、完善自我、相互沟通、提升执行力、发挥最大的团队效益。

重点协助解决团队问题：

一、企业管理层

 1.如何在自己不熟悉的工作领域、甚至自己技能不如部属的领域进行授权、分权与集权有效结合的领导和处理上下级关系。

 2.如何在时间紧、任务重、责任大的情况下与团队成员进行有效的沟通、激励和协作

 3.如何在混乱、危急的情景中理智冷静地观察分析全局、准确抓住重点和时机、果断进行决策
 4.如何对部属进行有效的培训，培养团队成员善于自我学习、团队学习的意识和习惯，提升其工作技能水平、形成学习型团队。

二、企业员工
 1.如何在集体的危机压力、个人责任明确的重担之下，克服恐惧、软弱、紧张的心理，树立勇敢、必胜的信心； 
 2.如何在最关键的时机和场合实现组织目标、个人目标、友邻目标的一致； 
 3.如何在团队的困难、失败、危险时期与领导沟通，理解、支持、帮助领导，同舟共济闯难关； 
 4.如何在信息时代，进行快速的学习和快速的应变，进而提升自己。

军事培训的收获
1.通过军旅生活体验，让每一位学员深刻理解仅靠掌握专业技能、做好本职工作并不足以保证一个组织迈向成功。
2.对企业文化和目标的高度认同，团队合作精神及适应市场和环境转变的能力等，同样是一个出色团队不可缺少的要素。
3.透过强化培训，深入挖掘个人与团队的潜力，提升综合竞争力，在今后的岗位上得以更自信、更主动、更积极地投入工作，从而达到全面提升组织生产力的终极目标。